公司党委组织召开进一步推进深化改革工作会议

4月15日上午，公司党委组织召开进一步推进深化改革工作会议。会议由公司党委书记、董事长孙林主持，公司各级主要领导、各单位各部门主要负责人参会。

会上首先传达了4月13日市委支持市属国企高质量发展工作专题会相关精神和4月15日胡忠雄书记对公交公司深化改革工作指示精神，并对相关工作进行安排部署。

会议指出，今年工作的重点要围绕改革、发展、稳定三个方面，全司上下要紧紧围绕市委市政府提出的“准定位、小总部、压层级、减人员、强党建”来开展相关工作，要进一步聚焦主责主业，推动企业“瘦身提质”；要抓好企业的资源整合等工作，同时做好各类风险防范化解。

孙林要求：一是要持续深化改革，要进一步聚焦主责主业、聚焦具体职能，精准定位公交属性。按照“三项制度”改革的总体要求，按照“小本部、减层级、活机制”原则，实行扁平化专业化管理，将人力、物力资源向一线倾斜，聚焦发展目标、突出质量效益，以产业化、平台化、专业化重构考核、薪酬体系，做到科学合理的定编定岗定员，让干部“能上能下”，薪酬“能增能减”，职工“能进能出”落地落实，进一步降低企业管理成本，提高管理效率。

二是要突破发展瓶颈。要进一步克服发展中的困难，解决好发展过程中的各种矛盾，要坚定“公益性＋市场化”的发展方向，紧紧围绕打造“开放型”公交这一总抓手，进一步理清发展思路，锚定发展目标。要在战略变革、管理变革、服务变革、组织变革、作风变革上下功夫，要严控预算，在2025年必须实现“扣扣子”的目标，实现公交可持续健康发展。要不断满足市民多元化出行需求，在新公益、新公交上下功夫，解决好公交车“慢”的痛点；要紧扣公务用车、新旅游、小车小团、微循环等市场板块，有思路、有方法的逐一推进，打造公交全域全出行的新公交出行服务体系。

三要做好稳定工作。要认清形势，勇担责任，要聚焦风险，守住稳定风险、债务风险、安全风险的门，要积极正面引导干部职工，激发他们干事创业的信心，做好政治思想工作，抓住本职安全责任，确保公交稳定发展。

会上，公司党委副书记、总经理李玮对下一步工作进行了安排部署。