公司工会组织召开2023年度“优秀班组长”“先进班组长”表彰会

11月30日，公司工会组织召开2023年度“优秀班组长”“先进班组长”表彰会，对32名优秀班组长、35名先进班组长进行表彰。并向快速公交运营分公司B1路驾驶员董毅授予由贵阳市总工会颁发的2023年度“筑城工匠”荣誉奖牌。大会由公司党委副书记、工会主席林静主持。

公司党委书记、董事长孙林代表公司党委，向受到表彰的班组长和长期奋战在公交安全生产一线的班组长们致以祝贺与问候。

孙林指出，一年来，公司各基层班组充分引领、激发广大职工干事创业热情，积极投入到新时代公交改革发展和服务出行的工作中，大力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神。

孙林要求：一是要认清形势，聚焦改革发展目标。要进一步强化班组建设的重要性认识，在基层工作中，班组长既是指挥者、组织者、管理者又是服务者，既要做班组工作的领路人，也要做沟通联系职工的纽带，每个班组就是一个服务单位，要充分发挥好带头作用、现场管理作用，助推企业高质量发展。

二是打造民心公交，开创班组建设工作新局面。班组长作为“兵头将尾”、生产现场的直接指挥者，更要明确定位，以身作则、以上率下，着力培养吃苦耐劳的实干精神，努力把班组建设的各项工作落实到实处，切实增强推进班组建设的责任感和紧迫感，认真抓好班组建设。

三是注重典型引领，做全面推进的领头羊。要摒弃“守旧”“躺平”思维，带头树立“精打细算”的意识，有效降低成本提高运营收入。要积极带领职工学习新知识、接受新理念、掌握新技能；要注重树立典型、善于宣传典型，积极引导班组深入开展各类评先创优工作，打造好多元化优秀先进班组，引领全司班组建设深入向好发展。

会上，党委副书记、工会主席林静表示，班组是企业的最小生产单位，是企业管理中的基础，也是各项工作的落脚点，班组工作的发挥直接关系着企业的高质量发展，关系着企业的稳定。公司各级各部门、各班组要坚持以问题为导向，牢记公司党委对班组建设的总要求。

他号召，在新的一年中，要以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中谋求发展，在创新发展中增加效益，进一步提高认识，强化管理，充分展现新时代公交人的精、气、神，以班组建设新成效助力企业高质量发展。

会上传达了公司工会《2023年度班组建设工作报告》。来自快速公交运营分公司、南明分公司、小河分公司的三位优秀班组长代表进行了交流发言。