贵阳公交党委召开2023年度精神文明建设表彰大会

为加强企业文化建设，突显企业核心价值观，充分发挥典型示范带动作用，激励广大干部职工立足本职岗位，履职尽责作奉献，4月2日，公司党委组织召开2023年度精神文明建设表彰大会。会议由党委副书记、工会主席林静主持，公司党委书记、董事长孙林，党委委员、副总经理闵进，董事会秘书，总经理助理，两代表一委员，各部室主要负责人，分（子）公司党组织书记，党群（政）办主任，基层党支部书记、党员、职工代表参会。

大会对2023年度精神文明建设先进集体、个人；“学雷锋、树新风、月月评”先进集体、积极分子；2023年度“十佳青年志愿者”；年度优秀通讯员；年度十佳通讯好作品作者进行了表彰。党委班子成员分别为获得荣誉的集体、个人颁发奖状。

公司党委书记、董事长孙林代表公司党委对受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。他表示，新时代公交人具有吃苦耐劳、敢于斗争和甘于奉献的精神，希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉、践行使命、再接再厉，围绕企业高质量发展这个目标，携手共创新业绩、再作新贡献。

他指出，站在新的起点上，未来充满风险和挑战，也存在诸多机遇，公交人精神文明建设工作显得尤为重要。全司上下一是要坚持党的领导，夯实精神文明建设的基础工作。要深入落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，建立健全“党建+文明创建”“党建＋服务”机制，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面；要将精神文明建设与为民服务有机结合，将开放型公交作为推动改革和服务创新的总抓手，让“民有所呼，接诉即办”的新服务承诺、“创新+用心”的公交新形象呈现在新时代新的舞台上。

二是要强化阵地建设，深入践行社会主义核心价值观。要进一步挖掘、拓展如公交15路女子“雷锋”专线，“包海平工作室”“劳动者驿站”等品牌单位的志愿服务辐射面，让“人民公交为人民”的服务品牌更加深入人心，打造好公交新服务这张“名片”。一要打造舆论阵地，大力弘扬社会主旋律，以文明的语言、规范的操作以及文明的形象传达公交价值观、讲述公交好故事、展示公交新形象；二要打造服务阵地，以公交场站、公交车厢、公交人出入地等为抓手，创新服务、发挥优势；三要打造文化阵地，严格拟定服务标准、严格规范管理人员，打造讲文明、有文化、有能力的公交人形象。

三是要担当作为，践行公交人新的价值观。一要凝心聚力做好服务，把为民服务的旗帜扛得更高，用心服务的工作做得更细，以服务创新、企业改革、文化建设和精神文明传播，推动公交战胜困难、走出困境，走上可持续发展道路；二要做到守土有责、守土尽责，向社会展示公交人敢于吃苦、敢于战胜困难的精气神；三要落实“合议制”，深入开展“五进”工作，实行“网格化”，提高自身活动能力和服务能力，增强担当作为的意识、能力和水平，做到心中有事、心中有底。

四是要坚守为民情怀，坚持为民导向，构建新的公交服务体系。要厚植为民情怀，贴近社会、贴近现实、贴近生活、贴近百姓，秉持民生的要义、民生的情怀和为民服务的宗旨，用心、用情、用意做好服务工作；要深入群众，找准定位与站位，重塑公交服务体系、企业价值、服务链条与评价体系，以魄力、胆识、勇毅、情怀践行为人民服务的宗旨。

公司党委副书记、工会主席林静强调，全司上下一是要统一思想，深化认识，紧紧围绕精神文明建设的新要求，进一步增强历史使命感和政治责任感。二是要大力弘扬公交精神和企业新价值观，重塑公交企业文化、服务价值理念，全力打造民生公交、民心公交。三是强化党建引领，切实将党建工作融入生产经营全过程，积极引领创建精神文明品牌，在生产经营活动中实现精神文明建设工作的全覆盖。

会上，云岩分公司三车队党支部副书记廖莎、小河分公司驾驶员、全国最美公交人包海平、后勤服务公司、贵阳市年度好妈妈获得者程韵分别代表先进集体、先进个人作交流发言。