孙林：牢固树立以人民为中心的发展思想，推动公交高质量发展

1月12日，公司党委召开2024年第2次党委（扩大）会。会议由党委书记、董事长孙林主持。各党委班子成员参会，两代表一委员，总经理助理，各部门、分子公司负责人、见习管理人员列席。

会上，党委副书记、总经理李玮传达学习了省人民政府办公厅《关于深入推进城市公共交通高质量发展的意见》（黔府办发【2023】25号，以下简称《意见》），并对政策出台的背景，内容进行了分析解读。他强调，全司各级领导干部要学懂弄通文件精神，深入研究《意见》中19项主要任务。要对标对表前期工作，结合交通运输部等9部门出台的《关于推进城市公共交通健康可持续发展的若干意见》，结合我司印发的关于深化改革等方案，措施，认真谋划下一步工作。要加强对《意见》的学习、宣传，加强与上级部门沟通协调，推动政策和相关实施细则尽快落实落地，推动公交可持续发展。

孙林指出，《意见》的出台是来之不易的，对于推动贵州公共交通高质量发展具有重要意义，我们要深刻认识到《意见》对于公交未来发展的重要性。

孙林要求，一是深入学。学习是解决问题的根本办法，我们要提高认识，学深悟透《意见》精神，做到知其言更知其义，要深入学、结合学，把全司上下的思想统一到《意见》的各项任务上来。要坚持以人民为中心的发展思想，用“创新+用心”，打造民心公交，用心用情用意打造开放型公交。要结合前期交通运输部等9部门和单位印发的《意见》，结合公交深化改革、可持续发展相关方案，以群众出行、市场需求为导向，着力打造多元化出行方式，提升公交服务水平，打造“民生公交”“民心公交”。

二是创新做。要聚焦传统公交的短板、弱项，聚焦群众出行难等问题，创新工作方法、转变管理模式、服务模式，推动公交转型发展。要围绕公司中心工作，各项目标任务，打造支线、中、短线公交，微循环公交线路，进一步做好接驳轨道工作，着力提升群众公交出行便捷性、多样性，打造全域全出行新公交出行服务体系，推动公交可持续健康发展。要围绕企业改革发展，创新管理模式、考核标准、评价体系，忌“鞭打快牛”，挫伤干事创业人的主动性、积极性，要进一步加强对干部职工的关心关爱，让想干事、会干事、干成事的人得到回报，全力推动“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减”制度落实落地。要围绕高质量发展要求，优化城市公共交通结构，逐步形成覆盖有效、衔接顺畅的公共交通网络，更好地满足群众出行需求。

三是落实处。要将“公益性+市场化”发展战略、“公交+N”模式、打造开放型公交落地落实，以“五进”工作为抓手，通过合议制，建立共商共建机制；通过片长制，建立起“点位”、片区联动，将责任落实到人，实现片区化、网格化管理。要强化责任意识，各单位“一把手”要主动扛起责任，发扬南泥湾精神，充分继承和发扬老一辈公交人“敢于创新、艰苦奋斗、奉献社会”的精神，迎难而上、直面困难，积极投身公交改革发展中，变革中，把老百姓满不满意作为我们服务的出发点和验证我们服务好不好的标准，切实做到“民有所呼、我有所应”。要围绕目标抓落实，对标对表政策任务、要求，聚焦客流、票款，深入研究公交服务、线网的薄弱环节，动脑筋、想办法、出实招，根据市场出行规律、客流特征，将公交向社区、周边及轨道不能覆盖的区域等延伸，不断拓展新市场、挖掘新资源，真正解决好群众出行的“开始一公里”和“最后一公里”，不断提升公交分担率，实现上座率和票款收入的双重提升。