​​市交通运营集团党委召开2024年度基层党组织书记抓党建述职评议、下属子企业“一把手”述责述廉会

3月10日，市交通运营集团召开党委（扩大）会议暨2024年度基层党组织书记抓党建述职评议、下属子企业“一把手”述责述廉会，重温习近平总书记重要讲话精神以及中央、省、市相关会议精神、文件精神和领导讲话精神，并对集团全面从严治党和党风廉政建设相关工作进行安排部署。集团党委书记、董事长王飞主持会议，集团领导班子，各部门及各基层党组织主要负责同志、各子公司负责人参加。

会议重温了习近平总书记2024年6月27日在二十届中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神；再次传达学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》；再次传达学习了省委书记、省人大常委会主任徐麟2025年1月23日在2024年度市（州）、省直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议上和2025年2月11日在省委常委（扩大）会议上开展述责述廉评议时的讲话精神；再次传达学习了省委常委、市委书记、贵安新区党工委书记胡忠雄在2024年度区（市、县、开发区）、市直党（工）委书记和贵安新区区属党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议上和在市委常委会和贵安新区党工委（扩大）会议上开展述责述廉评议时的讲话精神、副市长刘良果在听取分管领域履行全面从严治党情况汇报暨开展党风廉政集体提醒约谈时的讲话精神、市国资委党委书记、主任肖建波在2024年度贵阳贵安国资系统企业党组织书记抓基层党建工作述职评议暨2025年国企党建工作部署会上的讲话精神。

会议书面通报了《集团公司2024年党建工作总结》和《集团公司2025年度党建工作要点（征求意见稿）》；公交公司党委、铁投公司党委、地铁置业公司党支部、地铁实业公司党支部、集团机关第五党支部5家党组织书记依次开展现场述职，其余基层党组织书记作书面述职，王飞逐一进行点评；运营公司、建管公司、信捷科技公司、地铁物业公司、交农公司5位子企业“一把手”依次开展现场述责述廉，其余子企业“一把手”作书面述责述廉，王飞逐一进行点评，参会领导班子成员对下级子企业“一把手”开展测评。

会议还对集团2025年度全面从严治党和党风廉政建设工作进行了部署，书面通报了《集团公司2024年度全面从严治党和党风廉政建设工作总结》《2025年党风廉政建设工作计划（征求意见稿）》《党风廉政建设责任清单（征求意见稿）》《全面从严治党责任清单（征求意见稿）》《集团公司2024年度领导班子民主生活会整改落实方案（征求意见稿）》。党委委员、纪委书记、监察专员魏新传达了《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，并作2025年度党风廉政建设工作安排。

王飞同班子成员代表李玮、基层党组织书记代表孙乐签订了《党风廉政建设责任书》；党委副书记、总经理安中发同集团经理层成员代表党委委员、总会计师颜安琳签订了《党风廉政建设责任书》；党委委员、副总经理陈发达同分管联系企业负责人代表林峰签订了《党风廉政建设责任书》；魏新同重点岗位负责人代表闫晓平签订了《廉洁自律承诺书》。

王飞指出，一是各基层党组织要持续深化主题教育成效，严格落实“第一议题”制度，健全完善以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制；把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为“必修课”，持续抓好党的二十届三中全会、省委十三届五次和六次全会、市委十一届九次全会等重大会议精神的学习培训，推动学习贯彻工作持续深化、实化、转化。二是各子企业要持续深化“党建入章”，严格执行民主集中制，坚持“两个一以贯之”和“三个有利于”，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用，注重完善公司治理结构，推动党的领导融入公司治理各环节，推动党组织前置研究事项清单更加精准、务实，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，使党组织发挥领导作用组织化、制度化、具体化。三是要持续提升政治能力，以党的政治建设为统领，坚持正确政治方向，坚定正确政治立场，锻造过硬政治能力，结合政治素质考察，对每个班子进行分析研判，综合巡察、政治生态分析研判、审计等成果，全面掌握各级领导干部政治表现和履职情况，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

王飞要求，一是要配强“一个支书”，聚焦“高进、培强、严管、优出”四个环节，把优秀党员选拔到党支部书记的岗位上来；持续运用“擂台比武”“排队抓尾”等载体，不断提升党支部书记履职能力，同时制定党支部书记任务清单和履职要点，对履职不尽责、履职不到位的党支部书记及时进行调整。二是要建好“一支队伍”，统筹抓好党员发展、不合格党员处置、党员教育监督管理等工作，深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，发挥好党员先锋模范作用；落实好中央《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》及省、市有关实施意见，充分听取各基层党组织意见，持续抓好党员教育培训。三是要打造“一个中心”，建好“线下阵地”和“线上阵地”，特别是要持续认真学习贯彻党的二十届三中全会精神；“线下阵地”要加强阵地规范化标准化建设，整合阵地功能，“线上阵地”要用好“筑红云”“贵州网院”等平台，对线上阵地建立“三审三校”等管理制度，严格落实意识形态工作责任制。四是要完善党建服务生产经营机制，持续深化党建与生产经营、企业文化“两个深度融合”；完善经常性督导机制，重点围绕抓好“三会一课”、主题党日、党费、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内基本生活制度；完善党建带群建工作机制，以党的建设持续带动提升团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，扎实做好统一战线工作。五是要找准“一条路子”，以新一轮深化改革为契机，持续抓好“公益+市场”的发展之路，持续推动公共交通融合发展，努力构建“以轨道交通为骨架、常规公交为基础、多种交通制式为补充”的一体化公共交通体系；持续加大集团资源资产盘活利用，以市场为导向，以企业为主体，以主责主业为重点，提升市场化收益，增强造血能力。

王飞强调，一是要建强干部队伍，选优配强企业领导人员，常态化开展政治素质调研，经常性、近距离、有原则地接触干部、分析干部、识别干部，确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心。二是要建强人才队伍，大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，坚持重实干重实绩用人导向，坚持党管干部原则与企业依法行使市场化选人用人相结合，制定完善人才培养计划；持续开展劳动、人事、分配三项制度改革，有效控制工资总额和人工成本支出；进一步深化市场化经营机制改革，全面推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出。三是要建强产业工人队伍，用好“双向培养”模式；落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持和完善职工董事、外部董事制度，广泛开展展示性、引领性劳动和技能竞赛、技术比武等活动。

王飞要求，一是要压紧压实责任，全面落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、各级党组织书记直接责任人责任、纪委监督责任等5个责任一体推进、一体落实，织密横向到边、纵向到底的责任体系。二是要强化作风建设，持续巩固拓展党纪学习教育成果，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续向“庸、懒、散、软、浮、推”亮剑宣战；持续为基层减负，大力整治文山会海、督查检查考核过多过频等问题。三是要强化监督管理，进一步深化纪检监察监督与巡察监督、审计监督、财会监督、法务监督和其他监督的贯通协同；强化廉洁文化建设，严防重点岗位廉洁风险，突出监督重点，始终紧盯重点领域以及选人用人等关键岗位、关键环节，切实管好人、管好钱、管好重大事项。

王飞强调，一是要在推动发展上主动担当，聚焦“公共交通运营、建设、资源开发”主要业务板块，切实抓好复工复产、一季度“开门红”及大抓产业大抓项目大抓招商各项工作，强化“五资”工作统筹。二是要在深化改革上主动担当，坚决贯彻落实市委、市政府关于“一改、二强、三分”的改革部署，全面推动各项改革任务落实；全面建立与全员劳动生产率挂钩的员额制用工制度，着力提高企业全员劳动生产率，各子公司要各自按照集团审定的“一企一策”改革方案抓好改革落实，深化生产经营领域改革。三是要在保障民生上主动担当，始终坚持以人民为中心的发展思想，进一步提升公共交通运营服务水平，强化线网统筹，在关键时间节点强化运行保障，提升乘客乘车体验；按需调整常规公交线路，构建“六横八纵一环”的骨干公交线路，精减合并低效线路；总结运用好252路“惠农专线”经验做法，开辟更多专线惠民利民。四是要在确保稳定上主动担当，坚持底线思维，切实增强防范化解风险挑战的责任感、紧迫感，肩负起防范化解重大风险的政治责任、法治责任，紧盯安全生产、资金债务、信访维稳等主要风险点的风险防范工作，确保各类风险隐患及时掌握、有效处置，营造安全稳定的企业发展氛围。

撰稿：周抒予

编辑：陈俊宇

初审：孟又新

终审：刘强 汪林硕